В заброшенном подземелье проныры пытаются выбраться из опасного двойного зоны, когда их железяки наконец останавливают гравитационный лифт. Тут же появляется тревожное впечатление, что они не единственные жертвы: ушлые твари могли найти другой выход. Риск столь велик, что предстоящий подъем станет решающим, иначе они окажутся последними....
Сумел договориться с «биокомпьютером» об участии в конкурсе на место члена Совета. Хочет снова оказаться наверху. Пусть даже всего на год и без таких плюшек, которые имелись раньше. Никого из девушек тоже тут не замечаю. В ответ на прямой вопрос, слышу, что те тоже отправились вниз, став обычными жителями сектора. Вот это они зря. Там острый дефицит красивой женской плоти. А каждая из «напечатанных», как будто сошла со страниц порно-журнала. Уверен — как только всё немного стабилизируется, на них обрушится поток мужского внимания, к которому добавится ещё более солидный напор женской ярости.
Расходуем заказанные дополнительно боеприпасы, привыкая к оружию. Эффективность поражения целей, даже из наших стволов, удивляет. Но когда Санра открывает огонь из своего пулемёта, разнося очередями мишени, я понимаю, что с выбором её комплекта мы не прогадали. Чтобы выдержать такой безумный шквал свинца, нужно быть не просто бронированным ублюдком.
В конце концов, «управляющий» сообщает, что готов начать испытания и мы всем отрядом перемещаемся в комнату, которую он обозначил, как «центр управления». Она далеко — в бывшей «серой зоне», где не проживал никто из Вечных. Добираться приходится при помощи внутреннего транспорта — что-то вроде открытого вагона, который с высокой скоростью мчит вперёд. К счастью, вес экзоскелетов он выдерживает.
Сам «конкурс» оказывается куда проще, чем я думал. Возможно дело в том, что цепочку заданий разрабатывал сам «биокомпьютер», который недооценил уровень интеллекта местных обитателей. А может, он банально не нашёл ничего лучшего. Но, по большому счёту, кандидаты только и делают, что решают моральные дилеммы или вообще рассматривают простенькие математические задача. Да, всё это в условиях стресса, а нередко и при наличии угрозы жизни. Тем не менее, на мой взгляд, программа тестирования слишком слаба.
Что интересно — даже такой набор, относительно простых задач, многие умудряются провалить. Таких отсеиваем сразу. Вернее, это делает сам «управляющий», без нашего вмешательства. Вот в случае с теми, кто набирает приблизительно идентичное количество баллов, он предпочитает советоваться."
"Надо сказать — определяться непросто. Особенно, когда у тебя по три-четыре кандидата на место и все они кажутся более или менее адекватными.
