В книге "Быстрые деньги" автор открывает секреты быстрого финансового успеха, объединяя теорию и практику финансов. Он - ученый-финансы с многолетним стажем работы на рынке ценных бумаг и организатор влиятельных клубов по обучению финансам. Страстный рассказ о его личном опыте, включая знаменитую победу над NASDAQ, приправлен вкусом реальных историй из жизни....
Это может быть необходимо в том случае, если работа является для вас основным источником дохода, расходы у вас велики (как вариант: у вас есть кредиты, которые нужно выплачивать), а вы пока малоопытный специалист, за которым работодатели не гонятся.
Всем когда-то с чего-то нужно начинать. Большие деньги зарабатывают только профессионалы, а не любители . Путь к большим деньгам лежит только через профессионализм. Это еще один маленький секрет больших денег.
Итак, очень быстро учит правильному обращению с деньгами свое дело или работа под руководством опытных людей.
"Как вы можете удержаться на работе, если руководство не считает вас особо ценным сотрудником? Именно об этом вы должны подумать в первую очередь. Я могу сказать, что это не так сложно, как кажется: намного сложнее получить что-то новое, чем сохранить то, что вы имеете.
...Ради денег человек готов пойти на все… даже на работу.
Итак, вот несколько моих простых рекомендаций по сохранению работы. Начните с более эффективного выполнения своих прямых служебных обязанностей. Перестаньте халтурить и бездельничать. Делайте свою работу лучше и быстрее.
Что еще вы можете сделать? Берите на себя дополнительные обязанности, предлагайте руководству свою помощь в сложных проектах и постоянно генерируйте способы повышения дохода компании (привлечение новых клиентов, увеличение размера среднего чека покупки, сокращение расходов, повышение узнаваемости бренда и т.
Не думайте, что достаточно лишь хорошо делать свою работу. Если вы просто выполняете свои должностные обязанности, то, скорее всего, на вас никто даже не обратит особого внимания. Вы должны сами своими активными действиями продемонстрировать руководству, что вы ценный сотрудник.
Как это сделать? Собирайте отзывы о своей работе от довольных клиентов и бизнес-партнеров, создайте свое портфолио, учитесь любым другим способом демонстрировать результаты вашей успешной работы (или вашего отдела в целом).
...Не бойтесь расти медленно, бойтесь оставаться неизменным.
Китайская пословица
Помните слова товарища Сталина – «незаменимых людей нет»? Сделайте так, чтобы вам было трудно найти замену.
