Правда, часто такие люди почти не имеют денег - общество не всегда
успевает оценить талант.
Итак, одно из главных условий внутренней состоятельности человека - это
умение развиваться и совершенствоваться, не завися от вознаграждения. В
индийской философии это называется непривязанностью к результатам труда.
Если свой статус и свою внутреннюю энергию человек привязывает только к
зарплате, развиваться дальше он уже не сможет. Все, кто многого добились,
никогда не привязывали энергию своего действия, своих целей к зарплате,
поощрению, известности и т. п.
Кажется, у Гурджиева, есть интересная притча. Ученик пришел к учителю и
сказал, что хочет познать высшие истины. Учитель согласился. «Я скажу тебе,
куда нужно пойти, чтобы увидеть исключительно гармоничного человека,
который прикоснулся к высшей истине, постепенно сделавшей его таким
гармоничным, - сказал он. - Этот человек работает на городском рынке
разрубщиком мясных туш. Подойди и посмотри, как он работает, какие у него
движения, и тогда ты прикоснешься к истине».
Вернемся к моему разговору с бизнесменом.
- Наше психологическое состояние определяет наши возможности и уровень
внутренней энергии, - говорю ему я.
Мой собеседник кивает:
- Совершенно согласен. Так вот, энергии у меня хоть отбавляй. Могу с
уверенностью сказать, что я очень неглупый человек и у меня большой опыт
работы в бизнесе. Но меня постоянно преследуют неудачи. Недавно я составил
список дел, которые организовал и которые завершились удачно. Моя доля в них
должна была составить около миллиарда долларов. Но каким-то необъяснимым
образом либо я уходил в последний момент сам, либо ситуация складывалась так,
что я терял деньги.
У меня все есть, - возбужденно говорит он, — опыт, энергия, мозги,
информация, связи. Нет лопаты, чтобы грести деньги, где она, эта лопата?
Я смотрю на него и думаю, что он прав. Действительно, почему его
преследуют неудачи? Почему закрываются очень выгодные бизнес-проекты? Тут
нужно разобраться посерьезнее.
- А какие были последние неудачи?
Он широко разводит руками:
- Пожалуйста. Я пару лет раскручивал очень перспективный бизнес-проект. Все
организовал, свел разных людей вместе. Да, нагрузки были большие, и в какой-то
момент меня просто начало тошнить от всей этой суеты. Я почувствовал, что не
хочу и не могу больше этим заниматься. Я все передал безвозмездно своим
знакомым и вышел из проекта. Через пятнадцать дней все решилось, и моя доля в
двадцать миллионов долларов уплыла у меня из-под носа.
Он сосредотачивается, глядя прямо перед собой:
- Другая ситуация. Я раскручиваю бизнес-проект.