Доктор. Заново — читать онлайн бесплатно полностью

Автор
Книга «Доктор. Заново» — читать онлайн бесплатно полностью без сокращений
— Оценил. Тогда это с собой заберёшь, мне это в доме точно лишнее, ок? — ставлю бутылки рядом с её сумочкой.
— Без проблем. Хороший шнапс не пропадёт… Мелкий, ты же уже поел?
— Ну тогда пошли. Хватит есть меня глазами — я всё чувствую. Я оценила твою деликатность,
Она подходит вплотную и её феромоны глушат и без того невеликий подростковый самоконтроль.
Поспать особо не получается. Каждый раз, когда мы собираемся заснуть, ребёнок начинает ворочаться и вскрикивает. Приходится вставать, укачивать, кормить.
С одной стороны, где-то интересно: что-то типа тренажёра семейной жизни.
В итоге, часов в 5 утра, когда ребёнок засыпает в очередной раз, мы уже не пытаемся ложиться, а идём на кухню.
— Кофе. Только кофе. Покрепче. Много сахара. — Выражение глаз Лены похоже на сфинкса.
— Есть не хочешь? — мне неудобно начинать есть в одиночку, а есть хочется.
— В пять утра? Боже упаси. Только кофе. — Монотонно на одной ноте тянет Лена.
Достаю из стола турку, высыпаю из банки заранее смолотую массу зёрен (хорошо, что уже смолол — вот бы кофемолка сейчас на всю квартиру взвизгнула), проделываю остальные манипуляции и через 3 минуты разливаю по чашкам. Себе делаю большой бутерброд.
За бутербродом приходит неожиданная мысль, которую тут же озвучиваю:
— Интересно, а если гарем и жён несколько, и таких детей, как она, — взгляд на дверь комнаты, — двое или трое, как тогда спать мужику?
— Наверное, если жён несколько, мужик не встаёт ночью к ребёнку, — так же монотонно выдает Лена.
— Слушай, а как может не быть таких противоречий между двумя или более самками в одном замкнутом пространстве? — интересуюсь, не смотря на неподходящее для философии время суток.
— Конфликты, Мелкий, есть всегда и везде. Даже там, где всего одна жена. Вопрос не в наличии конфликтов. А в умении всех сторон находить компромиссы. Это я тебе как взрослая тётя и дипломированный психолог говорю. Чем выше личное чувство ответственности у каждого члена такого коллектива — тем меньше градус противоречий внутри коллектива.



