Два боевых офицера спецназа ГРУ замышляют дерзкое похищение денег из грузового самолета. Их связывает многолетняя дружба и работа в элитной группе особого резерва. Но опасный план, способный поколебать государственную безопасность, может стоить им не только карьеры, но и жизни.
Эта страница Chitat.online посвящена книге «Группа особого резерва»: читатель видит описание, автора, жанры и может сразу перейти к чтению полной версии в браузере.
Два боевых офицера спецназа ГРУ замышляют дерзкое похищение денег из грузового самолета. Их связывает многолетняя дружба и работа в элитной группе особого резерва. Но опасный план, способный поколебать государственную безопасность, может стоить им не только карьеры, но и жизни.
После карточки книги можно перейти к другим произведениям автора, близким жанрам, сериям и тематическим подборкам.
Два боевых офицера спецназа ГРУ замышляют дерзкое похищение денег из грузового самолета. Их связывает многолетняя дружба и работа в элитной группе особого резерва. Но опасный план, способный поколебать государственную безопасность, может стоить им не только карьеры, но и жизни.
Используйте жанры, блок похожих книг, другие произведения автора и тематические подборки ниже на странице.
Проверьте описание, автора, жанры, дату выхода и соседние книги: это помогает понять, подходит ли произведение под ваш запрос.
Нужно поинтересоваться у потребителей о качестве воздушных шаров. Попросить оценить «соответствие цены качеству». При этом неважно, о каких потребителях идет речь. Даже домохозяйки готовы поделиться опытом использования продукта.
Третье – торговые посредники. Какая-то часть воздушных шаров наверняка будет продаваться через оптовых или розничных посредников – обладателей той или иной информации о своих поставщиках. Дальше – персонал компаний-конкурентов. Можно совершить в этих компаниях покупку или провести интервью с соответствующей легендой. Тот источник информации будет совершенно легален, поскольку в ходе исследования будут получены только добровольно раскрываемые данные. Еще один способ – добровольный обмен информацией между конкурирующими компаниями.
– Попахивает утопией, – заметил Марк.
Катерина не согласилась с ним, покачав головой:
– Это не утопия. Рост конкуренции на рынке ведет к постепенной консолидации: компании укрепляются, поглощают мелких игроков, и в конце концов количество участников рынка сокращается до трех-пяти концернов, контролирующих основную долю в общих продажах.
– Я так понял, что ты «сидишь» на добыче.
– Да, я занимаюсь «покупкой инсайдерской информации».
– Что это значит, объясни.
– В конкурирующей организации всегда найдется работник, готовый сливать информацию за деньги. Альтернативным методом является внедрение сотрудника в компанию, и он, заручившись доверием руководства, получает доступ к нужной информации. До «Фирмы» я работала в управлении контрразведки и знаю эту систему наизусть. У Короткова я стала курировать внедренных в различные компании сотрудников. Поверь мне, с помощью промышленного шпионажа добывается подробная финансовая информация, данные о стратегических и тактических планах компаний, описание технологий и эксклюзивных методик, информация о новых разработках, базы данных клиентов и поставщиков, сведения о готовящихся заказах и условиях перспективных контрактов. Информация позволяет завладеть определенными уникальными технологиями, информационными ресурсами. Информация – это борьба, это деньги.
– Из твоего рассказа следует, что штат в «Фирме» готов лопнуть.
– Я бы так не сказала. Много внештатных сотрудников, которые выполняли схожие задания, есть такие, которых можно отнести к категории разовых.
– С Коротковым ты лично знакома?
– Нет, – покачала она головой. – Несколько раз видела. Он в моем понятии небожитель. На чем мы остановились?
– Ты хотела рассказать о наработанных связях в Домодедово.
– Да, остановлюсь на двух кандидатах. Игорь Вдовин, – начала перечислять Катерина, прикуривая от зажигалки Марковцева, и поблагодарила его кивком головы. – Тридцать два года.
