Автор
В детском здании наступает напряжение: тихий голос воспитателя сквозит решимостью Ильи, владельца торговой компании «Счастье». Вместе они обсуждают планы посменной реконструкции или demolition. Ответ чёткий и уверенный: управлять предприятием — значит предвидеть возможные последствия. Книга привлекает внимание своей атмосферой, напряжённостью и неотвратимостью решений в тяжёлом бизнесе....
Вся её растерянность куда-то пропадает.
– Тот, кто пришёл нас закрыть?
– Как догадалась? – усмехаюсь. У меня на лице это написано?
Скрещивает руки на груди, будто собираясь защищаться.
– По взгляду узнала.
Он у меня особенный какой-то?
– Но не думайте, что у вас получится сделать это.
– Вы отсутствуете на рабочем месте, бросив детей одних, – чувствую раздражение. Снова вспоминаю ту крошку и как она неумело ела кашку, испачкавшись.
Милана удивлённо поднимает брови.
– Не может быть. Они под присмотром!
– Может, – утвердительно киваю.
Взгляд бросается на обшарпанную стену коридора. Ремонт здесь хуже некуда. Конечно, в этом виноваты не сотрудники, а департамент, у которого вечно не хватает денег.
Зато мой план легче претворить в жизнь.
Я давно выбрал этот участок для нового офиса. Уже договорился с остальными жилыми домами, выкупил квартиры. Даже директор универмага быстро взял деньги – и свалил.
С государственным садиком всё сложнее.
Всё поправимо, если бы государство имело на это здание лишние деньги, но… Их нет.
Будь я добрым волшебником, профинансировал бы. Но мне невыгодно. Да и Артём Казимирович получил нехилую сумму за помощь. Этот добрый человек собрал жалобы родителей, игнорируемые несколько месяцев, да ещё и «спасибо» мне сказал за неравнодушие.
Поэтому я с проверкой здесь. Без предупреждений, чтобы поймать виновных на горячем.
Собственно, у нас получилось.
Воспитательница где-то гуляет, а дети предоставлены сами себе. Бардак!
Уверен, мы найдём ещё много интересного.
– Вы хотите оставить нас без работы, а родителей без сада поблизости?
Какая она разговорчивая, однако…
– Это не мои проблемы. Найдут другой сад. С компетентными сотрудниками.
– Найдут, – соглашается. – Только до него добираться сорок минут. Во-первых, это ранний подъём для детей. Во-вторых…
– Для родителей есть частные детские сады. А для тебя… – осматриваю её тельце. – Более перспективные вакансии. Или тебе нравится горбатиться здесь за двадцать тысяч в месяц?
– А это уже вас не касается, – негодующий возглас.
Смотрю на наручные часы. Утомляет эта пустая беседа.
– Хорошо, – сдержанно выдыхаю. – Если у вас всё чисто, я отступлю.
