Мачеха для детей миллионера — читать онлайн бесплатно полностью

Послушай меня! Я узнала, что Галя уезжает. Ты нашла, кто будет с Васькой?

Женщины приятельницы. Наверное, из-за моего увольнения Галина позвонила Росс, чтобы узнать последние новости. И рассказала свои.

- Нет, - вздохнула я, - найму временную няню."

"Бывшая начальница сразу оживилась. - Вот и хорошо, что ты ни с кем не договорилась. Ты же знаешь, ко мне ходит Катерина? Помогает по хозяйству.

- Да.

Я вспомнила приятную женщину лет сорока.

- У нее своих трое, уже школьники, - сказала Надежда, - пока я в больнице, ей нет работы.

Будет помогать тебе с Васькой. Она со мной уже больше семи лет. Баба простая, но порядочная. Копейки не стащит! Платить ей не надо, она получит зарплату за месяц.

Сначала я очень обрадовалась, потом стало неловко.

- Давайте я сама заплачу Кате? Вы и так столько мне помогали…

Но Росс взвизгнула.

- Даже не думай! Вы с Васькой мне уже как родные. Что там, кстати, в ресторане творится? Ты держись Михаила, он умный мужик.

Я не знала, что сказать. Жаловаться на перестройки нет смысла.

Дело сделано, ресторан продан. Надежде Михайловне сейчас лучше не волноваться. Вдруг пойдет осложнение на сердце.

- Все нормально, - соврала я.

- Вот и здорово, - ответила Надежда, - Михаил хороший, ты за ним понаблюдай.

Или я уже плохо соображаю после насыщенного дня, или Надежда говорит странности. Но я просто попрощалась и еще раз сказала спасибо за няню. Хотя бы Васька будет под присмотром. А я начну активно искать другое место.

* * *Михаил

Дашка уже звонила.

Я обещал девчонкам приехать раньше и поиграть с ними в бадминтон. Теперь они с этим вопросом достают старшую сестру, она меня.

Я же камнем засел в тесном кабинете. Не понимаю, что за дичь со мной происходит.

Выстраивать политику нового «Особняка княгини Росс» я планирую по обкатанной схеме. Чисто, вкусно и доступно – наши принципы. Сейчас далеко не каждый человек может позволить себе роскошь. Зато все хотят есть и отдыхать. Я дам им желаемое, они мне – заработать.

Реформы часто воспринимают в штыки. Особенно люди на руководящих местах. И в частности те, у кого хорошо работает голова. Они могут иметь свое собственное мнение. С ними нужно находить компромисс. А на это нужно время. И не факт, что результат будет удачным.

Потому я не оставляю таких сотрудников в кафе, которые выкупаю. Всё четко, логично и было бы так, но… есть Ульяна.

Кто бы сомневался, что Ульяна разбирается в своей работе и любит ее.