Метод подчинения — читать онлайн бесплатно полностью

Обложка книги Метод подчинения
0 чтений
0 мнений

О чём книга «Метод подчинения»

Молодая амбициозная девушка встречает влиятельного бизнесмена, который становится её наставником и соблазнителем одновременно. Между ними разворачивается опасная игра власти, где каждый пытается подчинить другого. В мире денег и интриг она должна выбрать между карьерой, любовью и...

Автор: Полина ВетерЖанры: Самиздат

Эта страница Chitat.online посвящена книге «Метод подчинения»: читатель видит описание, автора, жанры и может сразу перейти к чтению полной версии в браузере.

БесплатноБез регистрацииПолный текстЧитать в браузере

Что важно знать о «Метод подчинения»

О чем книга

Молодая амбициозная девушка встречает влиятельного бизнесмена, который становится её наставником и соблазнителем одновременно. Между ними разворачивается опасная игра власти, где каждый пытается подчинить другого. В мире денег и интриг она должна выбрать между карьерой, любовью и...

Кому подойдет

  • читателям, которым важны чувства, выбор героя и эмоциональная линия

Как продолжить выбор

После карточки книги можно перейти к другим произведениям автора, близким жанрам, сериям и тематическим подборкам.

О чем эта книга?

Молодая амбициозная девушка встречает влиятельного бизнесмена, который становится её наставником и соблазнителем одновременно. Между ними разворачивается опасная игра власти, где каждый пытается подчинить другого. В мире денег и интриг она должна выбрать между карьерой, любовью и...

Как быстро найти похожие книги?

Используйте жанры, блок похожих книг, другие произведения автора и тематические подборки ниже на странице.

Что смотреть перед чтением?

Проверьте описание, автора, жанры, дату выхода и соседние книги: это помогает понять, подходит ли произведение под ваш запрос.

Книга «Метод подчинения» — читать онлайн бесплатно полностью без сокращений

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал
Ширина текста
Уже
Шире

На него, наверное, девушки западают с полувзгляда.

Даниил смотрит на меня изучающе, оторвавшись от компьютера.

- Здравствуйте, Ольга. Проходите. – Указывает на свободный стул напротив широкого стола.

Усаживаюсь на предложенное место, отмечая, что нервничаю в его присутствии, хотя может это просто чувство вины из-за опоздания.

- Прежде чем мы начнем обсуждать ваши обязанности, - Его тон деловой, даже немного строгий. – Я хочу, чтобы вы уяснили несколько правил.

Чувствую себя нашкодившей старшеклассницей.

- Во-первых, я не терплю опозданий. Вам придется приложить максимум усилий, чтобы подобное не повторялось в нашем рабочем процессе.

- Уверяю, не повторится. – Уже ведь извинилась, что еще-то надо?

- Во-вторых, помимо установленного рабочего времени в офисе, вам придется иногда задерживаться, посещать деловые ужины, также, предусмотрены командировки.

- О… - Об этом я как-то не подумала. Муж вряд ли будет в восторге.

- Также, вы должны быть со мной на связи двадцать четыре часа.

Начались сюрпризы. Радужные облака понемногу рассеиваются. В принципе, все это не так уж страшно. Только придется подготавливать Лёшку как-то постепенно, чтобы не слишком болезненно было.

- Это понятно."

"- Теперь, что касается ваших обязанностей. В первую очередь, я нанимаю вас, Ольга, чтобы немного облегчить себе жизнь, потому что компания растет, и один со всеми сложившимися делами не всегда успеваю справляться. Вы должны будете составлять мое расписание, так, чтобы максимально эффективно тратить время, договариваться о встречах и участвовать лично в некоторых из них. Так же вы будете вести документацию, проверять отчеты и сметы, прежде чем показать их мне. Все что касается моей работы, целиком и полностью касается вас. – Он смотрит пристально, видимо ожидая моей реакции. – У вас есть какие-то вопросы?

- Не знаю пока… Просто я никогда не работала личным помощником. – Поправляю растрепанную прическу рукой. Не знаю зачем, от нервов, наверное. – Когда я должна приступить к обязанностям?

- В идеале, вчера.

- Просто я сейчас работаю ещё…

- Скажите название организации, чтобы я мог как можно скорее уладить вопрос с вашим увольнением. И приносите документы в отдел кадров.

- «Эверест». Я работник склада.

Он бросает на меня какой-то странный взгляд, неопределенно хмыкает и поднимает трубку стационарного телефона.

- Светлана Алексеевна! Доброе утро! Как Ваши дела? – Отчеканивает он бодро.

Моя челюсть отвисает. Судя по всему, он только что набрал номер моего директора.

Разговор между ними завязывается непринужденный, Даниил внимательно выслушивает собеседницу, иногда вставляя короткий комментарий.

- Да?.. – Смеётся.

Оставить отзыв

Ваш рейтинг

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Отзывы читателей

«Метод подчинения» — и ни одного отзыва. Может, вы первый, кто дочитал эту книгу до конца? Расскажите, что зацепило: неожиданный поворот сюжета, запоминающийся герой или что-то совсем другое. Другие читатели ищут честный отзыв именно о «Метод подчинения» — и ваше мнение может стать для них решающим.

Похожие книги по жанрам

Новые книги в близких жанрах

Жанры книги