Автор
Лев, казалось бы, выборы в столице должны быть его сном寐ю. Однако губернатор внезапно заявляет о возможности его победы — и эта новость рушит все планы Льва. Теперь он должен бороться за власть против всего сердца, которое желает уйти в мгновенное признание.
— Какая?
— Что у тебя с твоей женой любовь со школьной скамьи, — замечаю и внимательно наблюдаю за реакцией Быстрицкого.
— А, да, — тут же соглашается. — Ну надо же было как-то объяснить наш ранний брак. Хотя кто умеет считать, тот и так посчитал, что Арсений у нас родился через шесть месяцев после свадьбы.
— Ну так и что было дальше? — возвращаю разговор в прежнее русло. — Тебе позвонил друг из армии…
Быстрицкий обреченно вздыхает и закатывает глаза, мол, надоел этот допрос. Но я от своего не отступлюсь. Я твердо намерена узнать про Льва все.
— Он мне позвонил и сказал, что его отец владеет нашим заводом. Я, конечно, прифигел и сначала даже не поверил. Думал, он меня разыгрывает. Но потом понял, что это все-таки правда. В общем, отец отправил его в Печорск, потому что завод стал приносить все меньше и меньше денег. Моему другу нужен был человек, который смог бы вместе с ним управлять заводом и вывести его на нормальный уровень.
— И этим человеком оказался ты, — констатирую.
— Невероятно, но да. Я тогда заканчивал учебу в институте, никакого управленческого опыта у меня не было.
Низкая производительность труда — это в целом серьезная проблема для России. Именно из-за нее сильно тормозится экономический рост страны. По данным ОЭСР, один россиянин производит в час товаров и продуктов примерно на 23 доллара в то время, как средний показатель по миру — почти 50 долларов.
Из стандартного восьмичасового рабочего дня россияне реально работают 5-6 часов. 2-3 часа уходят на обеды, перекуры, сплетни с коллегами, переписку с друзьями в соцсетях.
И да, это большая проблема для предприятий. Хотя если сказать кому-то из сотрудников, что он мало работает, тут же поднимется вой о том, что он, бедный, упахался, а начальство его не ценит.
— Друг взял тебя работать на завод? — уточняю.
— Да, он стал директором завода, а меня сделал своим замом, чтобы я повысил производительность труда.
— И как ты заставил людей больше работать за те же деньги? — любопытничаю.
Мне и правда интересно. Значительное количество заводов и фабрик просто банкротятся, потому что не могут решить проблему производительности. Таким образом, все, кто вместо работы гонял кофе, и вовсе остаются без рабочего места.
— Во-первых, я запретил корпоративы и празднование дней рождений.
