В небе над головой раздается треск оружия, а на земле вокруг них творится хаос. Все там будем действовать – нет времени думать, нужно пробить щит этой крысы. Ты прицеливаешься, нажимаешь на спуск и чувствуешь сильные толчки от взрыва, отводя взгляд от устрашающего зрелища. Agent тоже не стоит без дела и выстреливает тебе в грудь, и ты ощущаешь резкий pinch через футболку — ранение насквозь....
Но сейчас меня интересует вот что: назови основные жалобы, с которыми обращаются крепостные.
— Зарплата, — моментально выдаёт она. — Я проводила опрос, и восемь из девяти сказали, что неудовлетворены тем, что они могут купить на те деньги, которые получают.
— Хм… Вечная проблема… На цены пока что мы с тобой не можем повлиять, поэтому нужно пересмотреть вопрос с зарплатами.
— Я тут посчитала, мы вполне сможем поднять её на двадцать семь процентов…
— Нет, — грубо бросаю я. — Просто так ничего не даётся. Мы изменим подход.
— Можно, я схожу за листочком, чтобы записать?"
"— И так запомнишь, ведь я расскажу тебе лишь концепцию, а основная работа и расчёты лягут на твои плечи.
— Хорошо, я слушаю.
— Сейчас люди получают свою копеечку, если просто ходят на работу и не особо от неё отлынивают. И это неправильно. Они хотят больше денег? Пусть поработают. Мы должны дать каждому возможность заработать больше. Филонишь — получаешь копейки, батрачишь — можешь позволить себе то, о чём не мог и мечтать.
— Нужен будет тотальный контроль… — Анжелика думает вслух.
— Верно. Лилия тебе в помощь. Где нужно, установите камеры и другие средства контроля. Люди должны знать, что их труд будет оценён по заслугам.
— Хорошо.
— С теми, у кого работа сдельная или частично сдельная, проблем не будет. Там всё просто посчитать: пронаблюдаете обычный рабочий процесс с перекурами, отдыхом и работай в нормальном режиме; и возьмёте его за базу. Потом примените пропорциональные коэффициенты за переработку и отлынивание.
— Поняла…
— Если что, обращайся ко мне, подскажу.
— Ага…
— А вот с другими работниками сложнее. Разделим их на два типа: те, кто занимаются ремонтом, обслуживанием и так далее; и те, кто просто выполняет ежедневную работу, продуктивность которой от них не зависит.
— С первыми всё ясно, а что за вторые? — уточняет Анжелика.
— Например, бухгалтер или экономист.
— А-а-а…
— Так вот, — продолжаю я. — Первая группа будет получать деньга за то время, пока не работает.
— Как это?
— Пока всё функционирует, как должно, они в шоколаде, а как только оно ломается, то начисление зарплаты останавливается. Так они и починят быстрее, и поломок будет меньше, ведь ремонтникам это будет невыгодно. Сюда же можно отнести, например, дворников: быстрее почистил — больше заработал.
— Им нужны будут надбавки за неблагоприятные погодные условия, — заявляет Анжелика.
— Верно, но это уже детали, с которыми поработаешь ты.
— Конечно.
