Попаданец совсем не герой. Том 3 — читать онлайн бесплатно полностью

Жанр
Книга «Попаданец совсем не герой. Том 3» — читать онлайн бесплатно полностью без сокращений
Ольга и Оливия, работали согласно плану, и уже создали пару тысяч квадратных метров из подземных комнат. Следующим шагом было создание огромной пещеры, в которой я собиралась создать подземный парк.
Проект был титаническим, только на руны для освещения как от солнца, потрачу недели из своей жизни, но я хотела ее.
Девочки Мия и Лия достигли пятнадцатого уровня и обе смогли взять классы магов земли, теперь шефство над ними перешло к магичкам и те учили их своему ремеслу, заодно используя как рабочую силу.
Дрекс обеспечивал всех нужными зельями для скорейшего поднятия сил. Правда у него заканчивались некоторые критически важные ингредиенты, но пока что удавалось обходится благами местного леса.
А вот инкуб, которого я оставила еще и пронаблюдать за всеми и отчитаться, не обрадовал меня. Супруги не хотели расстраивать меня в первый же день, но у нас был побег. Две пары пытались сбежать из нашего рода и жить на свободе, наслаждаясь жизнью полной приключений.
При этом моя задумка удалась и бежали парами, то есть друг к другу притерлись.
Никакой пощады для предателей. Благо у меня под рукой находился грандмастер алхимии, который сумел зельями поменять пол парням. Всем им я сняла дебаф от богини и приказала выучить перки по быстрым родам. Фертильность поднимал инкуб, и сделал это за пару часов.
Отдельного разговора заслуживает зелье по смене пола.
Этим же неблагодарным гандонам я приказала дать самый жесткий аналог, который ломает психику и с огромной болью за пару часов создает дырочку между ног. Всех четверых загнали в инкубатор гоблинов, а те и были набросится на людей и хорошенько их отебать.
Не самая гуманная вещь, но зато намного увеличит результативность фермы.
Средний уровень новичков по владению коротким клинком, был на семнадцатом уровне. У всех была прокачана скрытность, и уже все научились крафтить предметы.
Как я и говорила, я решила пойти по жесткому пути для лояльности своих подчиненных.