Путь к богатству. Как стать и богатым, и счастливым — читать онлайн бесплатно полностью

Многие люди очень сильно «цепляются» за свою работу. На вопрос: «Чем ты занимаешься?» – они, как правило, начинают описывать свою работу. Они забыли, что они, прежде всего, люди. А работа – это одна из их ипостасей. Именно поэтому для многих людей потеря работы или уход на пенсию – трагедия. Им кажется, что они потеряли часть себя.

Как-то встретил своего однокашника. Мы не виделись много лет. Он спрашивает меня:

– Чем ты занимаешься?

Я ему отвечаю:

– Я живу.

– Нет, я не это имел в виду. Что ты делаешь?

– Живу! – снова отвечаю я.

– Ну нет, я хотел спросить, кем ты работаешь?

– Я не работаю.

– А как же ты тогда живешь?..

Очень важно отделить то, что я делаю, от того, кем я являюсь.

И как это сделать?

Очень просто!

Ответьте сейчас на вопрос:

кем вы являетесь?

Прежде всего, – человеком, главная цель которого жить самому и помогать жить другим.

А что вы делаете?

Да что угодно! Каждый из вас может проявить себя в этой жизни по-разному, в той или иной ипостаси.

Например, сейчас, когда вы читаете эти строки, вы проявляете себя в ипостаси читателя. Когда вы готовите еду – вы повар. Когда шьете – швея и т. д. При этом вы как были человеком, так и остаетесь им.

Привычка ассоциировать личность с поведением закрепляется с детства. Ребенок провинился – плохой. Смешали индивидуальность с поведением. Но ведь это ошибочно! РЕБЕНОК – не плохой. ПОВЕДЕНИЕ его может быть вредно в этой или иной ситуации для него или окружающих.

Не надо смешивать, связывать себя с тем, чем вы занимаетесь. Просто старайтесь максимально эффективно проявить себя в любом деле. И старайтесь заниматься тем, что вам интересно. Тогда у вас не будет усталости и депрессии.

Еще один критерий того, что вы «зацепились» за работу и остановились в своем развитии, – страх быть уволенным. У некоторых он сильно развит.

Дорогие мои, если у вас появился этот страх или вас уже уволили – порадуйтесь. Вселенная заботится о вас и о вашем дальнейшем развитии.

Вот один пример."

"– Валерий Владимирович, – рассказывает мне директор крупного предприятия из Запорожья. – В начале перестройки, когда начались сокращения, меня уволили с работы. Я был ведущим инженером на предприятии, считался очень хорошим специалистом. Но директор взял на мое место своего родственника. Вы не представляете, как я переживал это событие. Я мучился от обиды и желания отомстить. Два года у меня была депрессия. Потом я начал потихоньку возвращаться к жизни. Помогли мне в этом книги.

Сейчас я владею предприятием, на котором работают 300 человек. Если бы я сразу правильно понял и осмыслил ситуацию с увольнением, то не было бы двух лет тоски и депрессии и разных болезней. Зато теперь у меня есть ценный жизненный опыт.

Есть два варианта реакции на увольнение:

1.