Автор
После болезненного развода героиня возвращается в родной город, чтобы начать жизнь с нуля. Новая работа, новые мечты и твёрдое решение забыть о мужчинах. Но судьба распорядилась иначе, подарив ей троих загадочных боссов, которые перевернут всё вверх дном.
Раздел Chitat.online для книги «Развод и три босса» помогает быстро понять, что это за произведение: автор, жанровая привязка, описание и полный текст собраны на одной странице.
После болезненного развода героиня возвращается в родной город, чтобы начать жизнь с нуля. Новая работа, новые мечты и твёрдое решение забыть о мужчинах. Но судьба распорядилась иначе, подарив ей троих загадочных боссов, которые перевернут всё вверх дном.
После карточки книги можно перейти к другим произведениям автора, близким жанрам, сериям и тематическим подборкам.
После болезненного развода героиня возвращается в родной город, чтобы начать жизнь с нуля. Новая работа, новые мечты и твёрдое решение забыть о мужчинах. Но судьба распорядилась иначе, подарив ей троих загадочных боссов, которые перевернут всё вверх дном.
Используйте жанры, блок похожих книг, другие произведения автора и тематические подборки ниже на странице.
Проверьте описание, автора, жанры, дату выхода и соседние книги: это помогает понять, подходит ли произведение под ваш запрос.
— Блин, Ко́шак, я тебя уже боюсь, — смеется Колесников, — а ещё даже не стал твоим начальством… Как была строгая и серьезная в школе еще, так и осталась… Но, думаю, у нас все срастется… В любом случае, нам сейчас необходим человек, способный набрать персонал и выстроить команду, коллектив из людей грамотных, умных, примерно одного возраста, чтоб в одну сторону смотрели, понимаешь? То и бизнес будет развиваться… В любом деле самое важное — люди…
Он еще что-то говорит, примерно такого же плакатного, тренингового формата, и сразу становится понятно, что десять лет после школы даром у Колесникова не прошли.
Тут у нас и тренинги повышения квалификации налицо, и явно тренинги личностного роста оттоптались, и различные уровни формирования команды, и много чего еще.
То есть, все то, чем так сильно любят закармливать различные консалтинговые компании несчастных бизнесменов, обещая научить их правильно жить и правильно думать… За их деньги, разумеется.
Я сходу распознаю знакомый лексикон и чуть фанатично горящие глаза и тут же принимаюсь вести себя так, как требуется с жертвой тренингов личностного роста.
То есть, киваю с умным лицом и возвращаю ему его же слова:
— Конечно, Кирилл, я уверена, что люди — это самый главный ресурс любой компании…
Колесников смотрит на меня, усмехается довольно, и на мгновение мне кажется, что я вижу в его поблескивающем взгляде: «Ты мне не дала в одиннадцатом классе на выпускном».
— Я профессионал, — тихо и четко добавляю, разрушая плотоядные планы в своем направлении, — с опытом работы. Я — именно то, что вам нужно, Кирилл Егорович, в плане работы.
Специально делаю акцент на последнее слово, выдерживаю паузу, глядя ему в глаза. Ох, старое доброе нлп, выручай…
— Я — лучшее, что есть в этом городе.
— Отлично,— кивает довольно Колесников, — добро пожаловать в наш скромный офис… Эммануэль.
Глава 5. Женская солидарность
Глава 5. Женская солидарность
Н-да… Кабинетик и в самом деле маленький, на одно посадочное место, хорошо, хоть окно высокое.
С трудом отвязавшись от Колесникова под предлогом того, что мне надо изучить документы в гордом одиночестве, подумать, там, поразмышлять, я закрываю за собой дверь и оглядываюсь задумчиво.
В принципе, понятно, что ничего нового тут не увижу.
Стол новый, кресло новое, в упаковке целлофановой еще, не самое плохое, кстати, а это большое преимущество, о котором знают люди, по восемь часов вынужденные проводить на рабочем месте за компьютером.
Небольшой стеллаж, куда, как предполагается, должны встать папки с документами и всякая полезная литература.
А вот второго кресла, для посетителей, нет. И это просчет… Как мне собеседования проводить прикажете?
Да и вообще… Кабинет слишком маленький, даже для двоих людей будет тесен.
