Вход не с той стороны — читать онлайн бесплатно полностью

То есть отделы работают, работа проводится, но главный интерес не там.

А в местной Африке вы уже сами знаете, какая ситуация. Климат, особенности географического положения, менталитет большинства жителей, страшные просчеты и ошибки при заселении, да вообще черт знает что. Внимания и средств она требует серьезнейших, плюс еще мешает официальная политика невмешательства Капитула. Если он начнет устраивать геноцид и поливать джунгли напалмом, то на него ополчится весь этот мир. Природные ресурсы в Дагомее колоссальнейшие, возможности стабильно их добывать нет, а деньги считать Капитул умеет. В любом случае это коммерческая организация, а не благотворительная, как они себя позиционируют. Короче говоря, когда она спросила у меня мое мнение по этому поводу, я его и высказала. Окончательный порядок в Дагомее в ближайшем, обозримом будущем, навести невозможно, но карательными, жесткими, драконовскими методами ситуацию можно стабилизировать в необходимую нам сторону. На это предложение Мари мне мягко заметила, что подобные методы идут немного вразрез с официальной политикой Капитула, но я могу продолжать. То есть она услышала от меня то, что хотела услышать. Отдел «Дагомея» ведет работу теми самыми другими, скажем, чуть более цивилизованными методами, но таковые в Дагомее практически не срабатывают, и все это понимают. Так пускай отдел продолжает копошиться и дальше, а я предложила создание параллельного подразделения. Этот отдел, кроме создания разветвленной агентурной сети, будет заниматься жесткой работой с властями, вплоть до центрального правительства, и вплоть до показательного физического устранения, невзирая на лица. В целях прекращения анархии и подчинения или истребления всех местных царьков.

Итогом работы должно стать создание благополучных анклавов под самоуправлением местных жителей, и раздел страны на несколько территориальных образований, что облегчит работу в регионе в целом. Само собой, жесткое лоббирование интересов Капитула в этих образованиях. На вопрос, как я вижу кадровую политику своего отдела, я ответила, что на первых этапах работы можно и даже необходимо обойтись минимумом привлеченных сотрудников, но, конечно, с соблюдением строгой секретности. А еще потребуются средства, финансовые и материальные, несколько баз на всей территории Дагомеи и подчинение напрямую Совету Капитула, минуя промежуточные инстанции. Ну и, разумеется, полномочия. Работа, естественно, будет вестись не от лица Капитула, вследствие чего необходима жесткая система допусков к этим данным в самом Капитуле. Это ей очень понравилось. И кто знает, почему?

– Знать тут нечего.