Автор
Программисты и системные администраторы ищут работу в иностранной компании, но сталкиваются с конкуренцией и непредсказуемостью. В условиях меняющегося мира нарастает напряжение, а перед героями встают новые вызовы. Начинается борьба за возможности и будущее.
Эта страница Chitat.online посвящена книге «Через тернии к... звездам (СИ)»: читатель видит описание, автора, жанры и может сразу перейти к чтению полной версии в браузере.
Программисты и системные администраторы ищут работу в иностранной компании, но сталкиваются с конкуренцией и непредсказуемостью. В условиях меняющегося мира нарастает напряжение, а перед героями встают новые вызовы. Начинается борьба за возможности и будущее.
После карточки книги можно перейти к другим произведениям автора, близким жанрам, сериям и тематическим подборкам.
Программисты и системные администраторы ищут работу в иностранной компании, но сталкиваются с конкуренцией и непредсказуемостью. В условиях меняющегося мира нарастает напряжение, а перед героями встают новые вызовы. Начинается борьба за возможности и будущее.
Используйте жанры, блок похожих книг, другие произведения автора и тематические подборки ниже на странице.
Проверьте описание, автора, жанры, дату выхода и соседние книги: это помогает понять, подходит ли произведение под ваш запрос.
Элли возглавила транспортный отдел, Рув ожидаемо стал старшим над инженерами, вопросы кадровой политики свалили на Леа.
Высказанное мною заявление, что эта структура непостоянна и люди могут заниматься не только своим направлением было воспринято с пониманием, так как нас все-таки еще слишком мало. После этого я распустил общее собрание, оставив "первый" состав для серьезного разговора.
-Итак, поскольку теперь тут все свои, я хочу обсудить более серьезные вопросы. Сначала приятное.. вот (я раздал банковские чипы ребятам). На каждом чипе по 9,5 миллионов. Эта ваша доля за "Гиперион". Теперь следующий вопрос. По поводу "Мегатрона", "Голема" и других более мелких трофеев. Вы все имеете в них долю. На сегодняшний день я не хочу их продавать, за исключением пожалуй "Кэракала". Как вы знаете я зарегистрировал отряд. Вам как тем, кто начинал со мной, предлагаю вступить в состав учредителей. В качестве вклада вы можете использовать доли во владении этими кораблями и свои личные средства. На сегодняшний день приблизительная стоимость техники, находящейся в моей личной, и нашей общей собственности составляет 280 миллионов. Это за минусом "Тенгу" и двух "Кроу". Цену на "Тенгу" я просто не знаю, а эти два "Кроу" постоянно с ним. Так вот, ваши доли стоят по 14 миллионов. Это чуть больше 5,5 процентов у каждого. Сегодня, и только сегодня, вы можете изменить это соотношение прибавив к своему вкладу личные средства. Нам предстоят довольно большие траты и эти деньги будут очень кстати. Если вы откажетесь, я пойму. Более того, я могу выкупить ваши доли. Но другого шанса у вас не будет. Решайте.
Ребята были немного ошарашены этим предложением. Как так, человек сам отдает в чужие руки часть прибыли. Но я то понимал, что по мере роста отряда не смогу контролировать все процессы. А кому еще можно доверять больше, чем собственнику.
В итоге никто не захотел продавать свои доли. Мало того, каждый из них вложил почти всю свою прибыль за последний рейд и увеличил участие до 9%. У меня появилось свободных 42 миллиона и осталось 64% стоимости отряда.
Теперь, когда вы определились со своим участием, я хотел бы высказать пожелание. У нас есть три человека из "второго" состава. Я хотел бы так же предложить им доли в отряде. Конечно не такие как вам, а скажем по 1-2 процента. Чтобы они не чувствовали себя просто наемниками. Мало того, я не буду настаивать на немедленной покупке этих долей с их стороны. Главное они будут знать, что в любой момент могут вступить в состав учредителей. Надеюсь вы меня поймете. Теперь я хотел бы с ними поговорить и с тобой Леа, останься. Ребята вышли и я продолжил.
-Леа, я не случайно предложил тебе возглавить работу с персоналом. Вижу как ты относишься к людям. Не только к своим братьям, ко всем.
