Автор
Программисты и системные администраторы ищут работу в иностранной компании, но сталкиваются с конкуренцией и непредсказуемостью. В условиях меняющегося мира нарастает напряжение, а перед героями встают новые вызовы. Начинается борьба за возможности и будущее.
Эта страница Chitat.online посвящена книге «Через тернии к... звездам (СИ)»: читатель видит описание, автора, жанры и может сразу перейти к чтению полной версии в браузере.
Программисты и системные администраторы ищут работу в иностранной компании, но сталкиваются с конкуренцией и непредсказуемостью. В условиях меняющегося мира нарастает напряжение, а перед героями встают новые вызовы. Начинается борьба за возможности и будущее.
После карточки книги можно перейти к другим произведениям автора, близким жанрам, сериям и тематическим подборкам.
Программисты и системные администраторы ищут работу в иностранной компании, но сталкиваются с конкуренцией и непредсказуемостью. В условиях меняющегося мира нарастает напряжение, а перед героями встают новые вызовы. Начинается борьба за возможности и будущее.
Используйте жанры, блок похожих книг, другие произведения автора и тематические подборки ниже на странице.
Проверьте описание, автора, жанры, дату выхода и соседние книги: это помогает понять, подходит ли произведение под ваш запрос.
Надеюсь в дальнейшем это не изменится, только помни - люди они всякие бывают.
-Постой Йода.. Я не знаю как тебе сказать, но.. в общем прости меня. Я все это время думала о тебе .. не так. Я думала ты как все - просто используешь нас для своих целей. Теперь я вижу что ошибалась. Ты не такой. Ты нам как .. семья. Спасибо тебе. Еще раз прости, если можешь.
-Ладно, я все понимаю. Не скажу конечно, что мне было приятно выслушивать все сказанное тобой, но дело прошлое. Я рад, что ты изменила свое мнение. Все.. забыли. Теперь о деле. В ближайшие несколько месяцев у нас точно будет пополнение гы гы. Я хотел чтобы ты разработала систему оплаты труда в нашем будущем отряде. Предстоит разделение по разным направлениям, и мы уже не сможем просто делить полученные деньги по долям. Общее разделение таким и останется, но вот треть идущую на зарплату следует делить более дифференцировано. Может быть ввести премии допустим за боевые операции или какие-нибудь удачные достижения и решение вопросов. Подумай. Можно так же сделать надбавку за квалификацию. Для того чтобы люди стремились к обучению. Вот собственно и все что я хотел сказать. А теперь позови "второй" состав, я с ними тоже поговорю.
Когда Крис, Элли и Зик вошли я продолжил.
-У нас был сейчас.. совет учредителей. И на нем я внес предложение, а остальные его поддержали. Вам предлагается доля в отряде. Правда небольшая один или два процента по желанию. Но на фоне общих доходов это будет довольно приличная сумма. От вас не требуется выкупать ее немедленно, но вы сможете сделать это в любой момент. Кроме того, в дальнейшем вы сможете ее увеличить. Правда незначительно. Крис, на тебе с сегодняшнего дня все вопросы по нашей защите и боевым операциям. Элли, то что ты глава транспортного цеха отдела, не говорит о том, что ты будешь только руководить Зиком. Просто ты будешь заниматься еще и планированием. Теперь все. Если есть вопросы задавайте.
Вопросов у них пока не возникло и все разошлись обсуждая мое предложение. Ну вот вроде бы со всем разобрался, теперь на себя хотя бы будет время . Остался последний вопрос и я вызвал Рува.
-Рув, проходи, садись. То что ты сейчас услышишь не должно покинуть стены этой комнаты. Я требую под протокол сохранения тайны этого разговора и права стереть его из твоей памяти при увольнении или по первому моему требованию. Подписывай.. Молодец. Тебе, как инженеру придется часто заниматься вопросами обучения наших "железных друзей". Да и не только железных, в компании с Леа. Я хочу, чтобы ты знал. У меня есть определенное устройство, которое позволяет копировать базы знаний, при записи их на нейросеть или в память искина. Для этого всего лишь нужно подключить вот этот якобы считыватель кристаллов вот к этой коробочке, а ее к медкапсуле.
