Автор
Девушка попадает в мир оборотней, где совершенно отсутствует система подбора персонала. Используя свои навыки HR-специалиста, она начинает наводить порядок в кадровой политике, сталкиваясь с необычными проблемами и становясь незаменимой для этого волшебного мира.
На Chitat.online эта карточка оформлена как отдельная страница чтения: здесь можно открыть «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» онлайн полностью, сверить автора, жанры и перейти к тексту без скачивания.
Девушка попадает в мир оборотней, где совершенно отсутствует система подбора персонала. Используя свои навыки HR-специалиста, она начинает наводить порядок в кадровой политике, сталкиваясь с необычными проблемами и становясь незаменимой для этого волшебного мира.
После карточки книги можно перейти к другим произведениям автора, близким жанрам, сериям и тематическим подборкам.
Девушка попадает в мир оборотней, где совершенно отсутствует система подбора персонала. Используя свои навыки HR-специалиста, она начинает наводить порядок в кадровой политике, сталкиваясь с необычными проблемами и становясь незаменимой для этого волшебного мира.
Используйте жанры, блок похожих книг, другие произведения автора и тематические подборки ниже на странице.
Проверьте описание, автора, жанры, дату выхода и соседние книги: это помогает понять, подходит ли произведение под ваш запрос.
Не думала, что в этом мире настолько ярко такие вещи проявляются. Хотя, чему удивляться, кошки с собаками, говорила уже…
— А тигрицы редко заходят? — я не обращаю внимание на презрительную гримасу Барры, — где они одеваются? Кто в основном покупает?"
"— Наши, — пожимает плечами Барра, — еще лисы, люди… А тигры слишком гордые… Кош-ш-ки драные… И змеи не заходят… У нас для них просто слишком. И хорошо… А то воняет после них.
— А где одеваются? — у меня вообще другое мнение о ситуации. И отношение Барры к покупателям здесь тоже играет немаловажную роль. Если волчицы все так к покупателям относятся, то даже представить страшно, сколько выгоды упущено! Все же, вопрос персонала — самый актуальный во все времена. У тебя может быть супер-продукт, идеальная цена, отличное месторасположение торговой точки и прочие прелести, но если твой продавец тупо не захочет продавать, то ты можешь хоть убиться своим шикарным товаром, толку не будет.
И вот теперь мне интересно, это Барра одна такая расистка, или у них такие вещи повсеместно. Если второй вариант — то у меня для Максана плохие новости.
— А я откуда знаю? — пренебрежительно пожимает Барра плечами, — наверно, шьют на заказ. Видела же, какие у них костюмы? И какие ткани?
Киваю задумчиво.
Похоже, у нас тут целая ниша не обработана… Такой провал. Интересно, директор магазинов что на эту тему думает? Он, кстати, вполне живой, не сожрал его Максан за попытки подлога отчетов. Я никаких советов на эту тему не давала, комментариев тоже, потому что некому их давать, не с самим же фигурантом обсуждать такие вопросы. А Максан слишком занят. И вот эта занятость ему, похоже, боком выходит…
Я сегодня сделала месячную выручку магазину за час. А насколько повысились бы продажи, если б продавцы-волчицы не морщили носики при появлении так не нравящихся им покупателей! В конце концов, это деньги! Какие могут быть расисткие выверты? С чего вдруг?
Я помечаю себе все эти вопросы, и дополнительно: по какой причине на таких серьезных позициях, на передовой, можно сказать, работают только волки? Опять расовая предрасположенность? Дискриминация? В многоликом городе? Что за бред?
Так…
Похоже, настало время для разговора с Максаном.
После завершения работы в магазине, еду в офис, чтоб успеть хотя бы что-то накидать перед уходом домой.
В кабинете никого, волчицы уже ушли по домам, и мне это на руку. Никто не отвлекает, не смотрит слишком уж пристально, не задает ненужные вопросы…
В голове миллион всего, как обычно, когда очень увлечена проектом, и по опыту знаю, что, пока это все на бумагу не уйдет, так и будет неразбериха в мозгах и мыслях. Потому сижу и упорно терзаю листок своими каракулями.
Привычно набрасываю схемы, так удобнее и наглядней.
